Webinars : les projets « Capital humain » vus du terrain

Le temps d’une conférence en ligne de 45 minutes, découvrez comment se déroule sur le terrain un projet « Capital humain » : système d’évaluation, déploiement d’une nouvelle politique de rémunération, mesure de l’engagement ou de la performance RH…

Je partage avec vous mes convictions, je décris mon retour d’expérience, je vous invite à débattre (10 participants maximum). A l’issue du webinar, je vous propose de programmer un diagnostic personnalisé d’une heure sur la situation de votre entreprise.

Réservés aux dirigeants et aux professionnels de la fonction RH en entreprise

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Réservé aux professionnels de la fonction RH en entreprise

webinar Osez le coaching : tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le coaching sans oser le demander !

  • Inscription 100% gratuite
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  • Zone de chat pour poser vos questions

12 avril à 9 h 15 min

Gratuit 30 min
Comment intéresser les managers à vos projets GPEC

Le coaching n’est pas une technique détenue par « quelque sachant » et que l’on met en œuvre pour un temps de façon mécanique.

Le coaching peut réellement être :

  • un levier de développement de son leadership,
  • un facteur de bien-être personnel,
  • un outil de rééquilibrage,
  • une façon de réorienter ses pratiques pour avoir plus de plaisir dans les relations avec soi et les autres,

…à condition de l’aborder en sachant que notre potentiel se réalise grâce à nos capacités propres et non celles que les autres voudraient que l’on ait ! Et in fine, être performant non pas parce qu’il le faut mais parce que l’on fait appel à nos motivations intrinsèques.

Pendant ce webinar, vous appréhenderez :

  • Comment le coaching permet de libérer le potentiel individuel ?
  • Comment le coaching aide à surmonter ses obstacles intérieurs souvent plus résistants que les obstacles extérieurs ?
  • Comment le coaching peut créer du plaisir pour soi et de la valeur pour l’entreprise ?
  • Comment retrouver sa « verticalité », l’alignement avec soi ?

Une approche renouvelée et innovante du coaching par l’association de 3 facteurs synergiques :

  • 1) La détection de vos zones de plaisir dans le processus de création de valeur ; là où votre énergie est la plus efficiente,
  • 2) Votre potentiel de transformation personnelle face aux relations aux autres et au système dans lequel vous travaillez,
  • 3) La connaissance des zones où vous êtes suffisamment inconfortables pour éviter d’y rester trop longtemps.

En fin de session, vous pourrez programmer avec le consultant une évaluation précise de vos besoins et partager ses recommandations associées. Échange gratuit. Aucun engagement.

30’ d’échanges.

Que vous proposez de mieux ? Rien d’autre que de la bienveillance…mais ça c’est notre signature… !!

En pratique
> Inscrivez-vous dès aujourd’hui et notez la date :
Vendredi 12 Avril 2019 09h15 – 09h45.
Vous recevrez le lien et le code d’accès quelques jours avant le webinar.

Animé par : Michel Fourmy, spécialiste en Management du Capital Humain

Détails

Date :
12 avril
Heure :
9 h 15 min
Prix :
Gratuit
Catégorie d’Évènement:

Lieu

Paris
Paris, France

Organisateur

Michel Fourmy, spécialiste en Management du Capital Humain
Téléphone :
01 23 22 23 22
E-mail :
contact@michel-fourmy-conseil.com
Site Web :
https://www.michel-fourmy-conseil.com