Webinars : les projets « Capital humain » vus du terrain

Le temps d’une conférence en ligne de 45 minutes, découvrez comment se déroule sur le terrain un projet « Capital humain » : système d’évaluation, déploiement d’une nouvelle politique de rémunération, mesure de l’engagement ou de la performance RH…

Je partage avec vous mes convictions, je décris mon retour d’expérience, je vous invite à débattre (10 participants maximum). A l’issue du webinar, je vous propose de programmer un diagnostic personnalisé d’une heure sur la situation de votre entreprise.

Réservés aux dirigeants et aux professionnels de la fonction RH en entreprise

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octobre 2018

webinar Vos projets n’avancent pas comme vous le souhaitez ? Votre organisation n’est pas assez efficace ?

19 octobre à 14 h 00 min
Paris Paris, France
Gratuit
Sachez qu’il est possible d’optimiser la performance collective à travers le plaisir de faire ! Encore faut-il savoir détecter les talents source de création de valeur !

Vos projets n’avancent pas comme vous le souhaitez ? Votre organisation n’est pas assez efficace ? Sachez qu’il est possible d’optimiser la performance collective à travers le plaisir de faire ! Encore faut-il savoir détecter les talents source de création de valeur ! La performance collective de l’entreprise est liée à la capacité de son organisation à créer de la valeur à tous ses stades de développement. Chacun y a sa place. LA question est : quelle place donner à chacun ? Où positionner les…

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novembre 2018

webinar Comment intéresser les managers à vos projets GPEC

8 novembre à 9 h 00 min
Paris Paris, France
Gratuit
Comment intéresser les managers à vos projets GPEC

Vous n’arrivez pas à intéresser vos managers à la GPEC ? C’est normal ! Mais alors...comment faire pour les engager dans un projet essentiel à la stratégie de développement de l’entreprise ? La GPEC est un exercice qui peut vite devenir trop compliqué, rébarbatif pour les managers et consommateurs de temps. Ils n’en comprennent souvent pas l’intérêt pour leurs propres objectifs et la performance de leur équipe. Pour donner du sens à ce levier clé de la performance de l’entreprise…

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