17 septembre 2018 | Management
Pourquoi l’engagement des collaborateurs est-il notablement plus élevé dans l’économie sociale et solidaire que dans le privé ? A la lumière d’une mission récente, j’identifie quatre raisons. Elles sont autant de pistes de travail pour les...
17 septembre 2018 | Evaluation et talent, Management
Le secret des équipes qui gagnent ? Leurs membres possèdent des profils, des “talents” complémentaires en matière de création de valeur. Comment connaître vos talents et ceux de vos collaborateurs ? Il existe aujourd’hui un outil d’évaluation...
11 juin 2018 | Evaluation et talent, Management
Quand un projet transversal piétine ou s’arrête en rase campagne, comment savoir ce qui coince et comment le relancer ? Réponse : en gérant autrement les hommes. Pourquoi l’organisation en mode projet, qui suscite un puissant engouement, se traduit-elle...
25 avril 2018 | Management
Dans la dernière newsletter du cabinet Pactes Conseil, expert en management social, Michel Fourmy livre ses conseils pour motiver et fidéliser vos collaborateurs. S’appuyer sur les pratiques de management pour motiver et fidéliser, les entreprises s’y mettent ? Elles...
19 avril 2018 | Management, Performance rh
Votre entreprise est installée dans une croissance forte et durable ? Tant mieux ! Mais ne négligez pas pour autant vos équipes et vos managers. Ils vivent “sous tension” en raison de la surcharge de travail. Vous avez intérêt à anticiper pour maintenir...
7 février 2018 | Management
Une mesure de l’engagement qui donne des résultats semaine après semaine, à l’échelle de périmètres restreints : c’est ce que je vous propose de mettre en place dans votre entreprise, avec l’aide de l’outil GoUp. Peut-on mesurer...
